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Recorrerá la “Chambavan, Trabajo Sì” el estado para llevar ofertas de empleo a ciudadanosRecorrerá la “Chambavan, Trabajo Sì” el estado para llevar ofertas de empleo a ciudadanos

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llevando la oferta laboral y programas de la Secretaría a través del Servicio Estatal del Empleo.

Con el objetivo de acercar las ofertas laborales a todos los rincones del Estado, la Secretaría del Trabajo presentó la unidad móvil “Chambavan, Trabajo Sí” la cual recorrerá los municipios de todo Nuevo León llevando la oferta laboral y programas de la Secretaría a través del Servicio Estatal del Empleo.

Durante febrero y marzo la Chambavan recorrerá los municipios de Monterrey, Guadalupe y García los martes, miércoles y jueves en un horario de 10:00 a.m. a 3:00 p.m.

En esta primera etapa la unidad recorrerá algunas colonias Guadalupe como: la Azteca, Benito Juárez, Camino real y San Agustín, en Monterrey estará en las colonias Independencia, Loma linda y Moderna y en García en Centro Villa de García, Emiliano Zapata, Fomerrey Sobrevilla entre otras.

Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo destacó la importancia de generar más canales de vinculación para acercar el trabajo a la ciudadanía.

“Estamos trabajando en generar mayores oportunidades laborales para quienes están buscando una oportunidad laboral, con Chambavan llegaremos a todo Nuevo León llevando todas las vacantes de empleo además de los diversos programas de la secretaría como la capacitación para así facilitarle los procesos de vinculación a la ciudadanía y que más rápido puedan conseguir el trabajo que están buscando”, indicó.

Las unidades contarán con información sobre los servicios de la Dirección del Servicio Estatal de Empleo como vinculación laboral, becas de capacitación, fomento al autoempleo y movilidad laboral.

Para más información los interesados pueden enviar Whatsapp al 8128598298 o acudir a las oficinas de vinculación laboral municipal ubicadas en:

PABELLÓN CIUDADANO

Calle Washington 2000 3er Piso Col Obrera, Monterrey Tel. 812033 2553, 0019, 2484, 2184, 0016 y 0017.

SAN NICOLÁS

Ave. Sendero s/n interior del INPLADEM Col. El mirador, San Nicolas de los Garza. Tel 8183078586 ext 1016

ESCOBEDO

Madero #201 Torre Administrativa 2do. piso Col. Centro Escobedo Tel 8182206100 ext 1310 y 1404

GUADALUPE

Av Chapultepec 700 Edificio BBVA MERCADO DE ABASTOS 3er Piso, Guadalupe. Tel 8180306000 ext 1576 y 6309

APODACA

Zaragoza S/N entre Hidalgo y Juárez Col. Centro, Apodaca Tel. 81 2020 2911, 81 1772 2020 ext. 260

En el arranque estuvieron presentes: Carlos Garza, Director del Servicio Estatal del Empleo, Arturo Cavazos Leal, Subsecretario de Capacitación y Empleo de la Secretaría del Trabajo y Héctor García García, Diputado local de Movimiento Ciudadano.

 

PRESENTA ALFREDO DEL MAZO INVERSIÓN DE 470 MDP QUE LA EMPRESA EMERSON DESTINARÁ EN SU CENTRO DE INGENIERÍA TOLUCA-METEPEC; OFRECERÁ MÁS EMPLEO A LOS MEXIQUENSES

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Toluca, Estado de México. El Gobernador Alfredo Del Mazo Maza anunció que el Grupo Emerson Automation Solutions invertirá 470 millones de pesos en un Centro de Ingeniería Fisher Toluca-Metepec, a través del cual busca acelerar el desarrollo de innovaciones en el país, lo que brindará oportunidades de desarrollo a las y los jóvenes mexiquenses.

El nuevo Centro de Ingeniería ampliará la presencia de esta empresa internacional en el centro del país, desarrollará funciones de alta especialidad relacionadas con el soporte técnico, diseñado y modelado asistido por computadora, replicando la tecnología utilizada en sus Centros de Ingeniería en la India, China y Hungría.

Al exponer los alcances de esta obra, por parte de directivos de esta empresa, encabezados por Theodore Geelhart, Director de Proyectos Estratégicos Américas, el mandatario estatal recalcó que este proyecto, además de representar derrama económica y generación de empleos, contribuye a colocar a la entidad a la vanguardia en innovación y desarrollo tecnológico.

Destacó que este plan de expansión y fortalecimiento de Emerson es una muestra de confianza en la capacidad y preparación de la fuerza laboral y del interés del Gobierno estatal por hacer del Estado de México un centro de innovación de importancia nacional, y competitivo a nivel internacional.

Aseveró que una de las razones por las que cada vez más empresas eligen al Edoméx para invertir es su conectividad carretera, ferroviaria y aérea, pero también por la formación y acceso a recursos humanos especializados.

El nuevo Centro de Ingeniería de Emerson tiene una ubicación estratégica al conectar con el Aeropuerto Internacional de Toluca, la carreta México-Toluca y la autopista Toluca-Naucalpan, que permite hacer el recorrido entre dos de los mayores municipios industriales del país, en menos de 30 minutos.

Asimismo, tendrá acceso a recursos humanos especializados de diversos centros educativos de nivel superior del Valle de Toluca, como de la Universidad Autónoma del Estado de México o la Universidad Tecnológica del Valle de Toluca.

Cabe mencionar que Emerson es una empresa ejemplar que incentiva la sustentabilidad y una de sus plantas más importantes está en Toluca, donde la calidad de trabajo de sus 450 colaboradores la ha posicionado como una de las más importantes de la empresa a nivel nacional. Destaca por su manufactura de máquinas y accesorios industriales de alta precisión, muy demandados en sectores de alta especialización.

Emerson es una empresa global con más de 83 mil 500 colaboradores en el mundo, en 200 puntos distribuidos en cuatro continentes; desde hace 132 años se ha posicionado como líder a nivel global en tecnología y desarrollo de software, brindando soluciones a los mercados industriales, comerciales y residenciales.

A través de sus productos facilita la optimización de recursos, la integridad física de los trabajadores y el fortalecimiento productivo en sectores altamente competitivos como el farmacéutico, el químico y el automotriz, todos con presencia en nuestra entidad.

El anuncio de inversión se realizó en el Salón Guadalupe Victoria, del Palacio de Gobierno estatal y asistieron, por parte de Emerson, Gregorio Berrones Olvera, Director General del Centro de Ingeniería Fisher; Miguel Ángel Flores Zamorate, FTEC Project Manager.

También se contó con la asistencia de Pablo Peralta García, Secretario de Desarrollo Económico del Estado de México, y Enrique González Hernández, Director General de Industria de esta misma dependencia.

En Coahuila hay un entorno laboral adecuado: MARS

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Torreón, Coahuila de Zaragoza.- El gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís inauguró la Segunda Feria del Empleo Torreón 2022, efectuada en el Gimnasio de la Unidad Deportiva Torreón (UDT), en donde se ofertan mil 100 vacantes de 30 empresas participantes.

El Gobernador señaló que, en Coahuila hay un entorno laboral adecuado para que tanto los buscadores de empleo como las empresas puedan seguir concretando enlaces que colocan a la entidad como el Estado con mayor formalidad en este rubro.

Indicó que hace algunos meses este tipo de eventos ofrecían oportunidades con sueldos bajos, pero ahora la competitividad se va fortaleciendo con mano de obra calificada: “Se buscan mejores empleos y también mejor fuerza productiva”.

Riquelme Solís afirmó que la vinculación entre el sector educativo y las empresas también se consolidará, ya que lo que se busca es que los interesados egresen con el perfil adecuado para las necesidades de las organizaciones, con sueldos oportunos y crecimiento real.

“Está por iniciar, en 2023, la fabricación de autos eléctricos en Coahuila, eso nos dará mejores oportunidades y la apertura de el Clúster Automotriz”, refirió Miguel Riquelme.

Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila, destacó que en todo el estado el reto es fortalecer la vinculación laboral entre los empleadores y buscadores de empleo para fortalecer el crecimiento económico de la entidad.

“Estaremos realizando, por lo menos, otras seis Ferias del Empleo en el año y trataremos de llegar a todos los rincones de Coahuila. Nos hemos dado a la tarea de, a través del Programa Estatal de Apoyo al Empleo, poder llegar a más familias coahuilenses con becas de capacitación para el trabajo y con apoyo para proyectos productivos», informó la titular del Trabajo del Estado.

Zogbi Castro señaló que las acciones de su gestión se centrarán en reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Por su parte, Román Alberto Cepeda González, Alcalde de Torreón, dijo que ser anfitriones de esta novena Feria del Empleo es una gran satisfacción, porque gracias a la colaboración entre gobiernos se ejecuta el segundo eje de gobierno, que es el fortalecimiento económico y competitividad.

«Tiene qué ver con la generación de empleo, pero con las condiciones adecuadas, como son seguridad, orden y respeto en todos los factores de la producción», mencionó Cepeda González.

En su intervención, Javier Torres Izaguirre, Gerente General de Milwaukee Tools, indicó que se requiere la fuerza productiva lagunera para desempeñarse en tantas empresas que necesitan un perfil no sólo preparado en conocimientos técnicos, sino ciudadanos comprometidos con su comunidad para incrementar el bien social.

“Estamos comprometidos con el trato justo para los empleados. Es a través de unir diferencias donde logramos una sociedad realmente incluyente”, dijo.

Cabe resaltar que las empresas que participan ofrecen sueldos que oscilan de los 5 mil 500 a los 50 mil pesos.

En este evento estuvieron presentes, además, Antonio Gutiérrez Jardón, diputado federal; Hugo Dávila Prado, diputado local; Tereso Medina Ramírez, líder de la CTM Coahuila; Carlos González Silva, presidente de CANACINTRA Torreón; Alberto Blanco, secretario general de CROM Coahuila.

Así como el Alcalde de Matamoros, Miguel Ángel Ramírez López; empresarios, regidores y regidoras del Ayuntamiento de Torreón; funcionarios estatales y municipales.

Realiza Monterrey Primera Feria del Empleo Inclusiva

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Por primera vez en Monterrey, las personas con discapacidad, adultos mayores, y migrantes, tienen una oportunidad real de conseguir un trabajo digno, en la Feria del Empleo de Inclusión Laboral que organizan en coordinación los Gobiernos de la ciudad y del Estado.

El Presidente Municipal de Monterrey, Luis Donaldo Colosio Riojas, reconoció que, en el pasado se impedía el desarrollo del potencial de los grupos vulnerables, ni tenían facilidad para ingresar a la vida productiva.

“Hoy estamos pasando de la crisis a la recuperación y queremos pasar de la recuperación nuevamente a la prosperidad”

“Tenemos que replantearnos cuál es nuestro rol en esta nueva prosperidad que queremos vivir, para eso es este tipo de ejercicios, en donde se le dice a la gente, sabemos que se necesitan trabajo, porque Monterrey quiere trabajar y nos es muy grato decir: pues en Monterrey hay trabajo” apuntó.

En compañía del Secretario del Trabajo Estatal, Federico Rojas Veloquio y de la Secretaría de Desarrollo Económico municipal, Betsabé Rocha Nieto, el Edil recorrió los módulos de las más de 40 empresas que se instalaron en la Planta Baja del Palacio Municipal, donde se ofertaron mil vacantes.

“No por tener una discapacidad, no por tener cierto rango de edad los hace menos capaces para ejercer un empleo a cabalidad y esto es un ejercicio de esa perspectiva inclusiva, en donde todos estos empleadores no solo están respondiendo al llamado, sino reafirmando que es una realidad que ninguna persona debe ser excluida de la oportunidad de crecimiento”, dijo Colosio Riojas.

Destacó que la Feria del Empleo Inclusiva es para todo tipo de gustos, ambiciones y aptitudes, sin importar la condición personal de la gente.

Agradeció a los empresarios y organizadores de la feria por su esfuerzo para consolidar de nuevo a la ciudad y entidad como una potencia de empleo y prosperidad.

En el gobierno de Miguel Ángel Riquelme, el empleo crece

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Saltillo, Coahuila de Zaragoza.- El gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís señaló que la política laboral de su Administración, de mantener estrecho contacto con el sector productivo coahuilense para alentar la generación de más y mejor empleo en el Estado, ha dado resultados muy positivos.

El Mandatario estatal indicó que empresarios e industriales participan en la reactivación económica con el permanente ofrecimiento de vacantes de todos los niveles.

“Se cuenta con su respaldo para la apertura de vacantes en categorías que van desde operarios generales hasta técnicos, personal administrativo y profesionistas en sus diversos géneros”, indicó el Gobernador de Coahuila.

Recordó que su Gobierno, mediante la Secretaría del Trabajo ha realizado seis Ferias de Empleo en lo que va del año, y que en los próximos días se llevarán a cabo dos más: en Saltillo y Torreón.

El jueves 26 será en la Capital del Estado, y el lunes 30 en La Laguna.

En ese sentido, Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo del Estado, informó que la Feria de Empleo en Saltillo se efectuará en las instalaciones de CANACINTRA, ubicadas en el bulevar Vito Alessio Robles #2888, los días 26 y 27 de mayo, en un horario de las 09:00 a las 14:00 horas, donde participarán 38 empresas de la Región Sureste que ofertarán más de mil 500 opciones laborales.

Además, expuso que la séptima Feria de Empleo será en Torreón, en las instalaciones del Gimnasio de la Unidad Deportiva, el día 30 de mayo, donde se espera la participación de más de mil personas que buscarán colocarse en alguna de las 900 oportunidades de trabajo formal que se ofertarán en el evento de manera presencial.

“Estos eventos de vinculación laboral para las personas que por alguna razón se encuentran en búsqueda de un empleo, cuentan con la aceptación y entusiasta participación del sector privado de Coahuila, y con el apoyo del Gobierno del Estado, quienes coordinan esfuerzos para facilitar los procesos de contratación de las personas”, aseguró Zogbi Castro.

Agregó que son más de 4 mil 400 vacantes las que se han ofertado en las 6 Ferias de Empleo realizadas en lo que va del año, con la participación de 130 empresas para los más de 4 mil 200 asistentes que han acudido en busca de un empleo formal con todas las prestaciones de Ley.

La titular del Trabajo de Coahuila mencionó que, además, en estas ferias se encuentran los módulos de la Bolsa Especializada para Profesionistas, que ofrece vacantes para este sector de la población y técnicos especialistas, además del Módulo Rosa, una medida afirmativa que promueve y facilita la inserción de las mujeres en el mercado laboral.

Durante contingencia sanitaria, el Periódico de Ofertas de Empleo es una opción para búsqueda de vacantes en Oaxaca

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       Se difunde en las redes sociales de la Coordinación del Servicio Nacional de Empleo en Oaxaca (CSNEO)

La edición digital del Periódico de Ofertas de Empleo que difunde de manera quincenal mediante sus redes sociales la Coordinación del Servicio Nacional de Empleo en Oaxaca (CSNEO), ha sido un referente durante la contingencia sanitaria por COVID-19, debido a que coadyuvan en la ampliación de oportunidades de trabajo que se ofrecen en el Portal del Empleo de una manera sencilla y accesible.

En entrevista, la titular del Servicio Nacional de Empleo Oaxaca, señaló que este material forma parte de las herramientas que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), edita cada 15 días en todas las entidades federativas del país a través de las oficinas de la dependencia.

“Es de gran utilidad durante la pandemia que se vive actualmente, y de muy fácil acceso porque es posible descargarlo del sitio o en nuestras redes sociales, con actualizaciones los días 1 y 16 de cada mes”, añadió la funcionaria.

Explicó que si los buscadores ocupacionales desean encontrar ofertas de empleo de una forma rápida y ágil, solo deben utilizar la búsqueda específica y registrarse en el portal del empleo a través de internet en el enlace https://www.gob.mx/empleo; disponible las 24 horas del día.

En este contexto, la coordinadora estatal del CSNEO informó que para reforzar las acciones de vinculación laboral, el organismo a su cargo promueve talleres virtuales y presenciales de orientación dirigidos a buscadores ocupacionales que necesitan o requieren mejorar sus conocimientos para la búsqueda de empleo.

“Los cursos son impartidos por los consejeros de empleo en las oficinas regionales y fungen como facilitadores, porque también ayudan a los buscadores a mejorar el tiempo y habilidades para encontrar un trabajo”, finalizó.

 

 

 

Ayuntamientos, esenciales para la recuperación de empleos: MAET

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El Plan económico de Hidalgo Más Fuerte, propicia el crecimiento en los municipios

Hidalgo,.-Es urgente que los distintos órdenes de gobierno trabajen de manera coordinada para dar soluciones en materia de empleo durante la presente pandemia, destacó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, al firmar convenio con cuatro ayuntamientos para fortalecer la vinculación laboral en los municipios. Las administraciones municipales de Chilcuautla, Epazoyucan, Tolcayuca y Tepeapulco realizaron la Firma de Convenios de Colaboración para el Fortalecimiento de la Vinculación Laboral con la STPSH, sumándose a los ayuntamientos de Pachuca, Zempoala y San Agustín Tlaxiaca, que signaron el acuerdo apenas la semana pasada. Al respecto, la Secretaria del Trabajo señaló que la principal preocupación de la población durante la pandemia después de la salud, es el empleo, de ahí la urgencia porque las nuevas administraciones municipales se sumen, a fin de acercar opciones de trabajo a sus habitantes y garantizar que los centros de trabajo en sus demarcaciones respeten las medidas sanitarias. Destacó que aun cuando Hidalgo se posicionó como la cuarta entidad del país que más rápido está regresando a los niveles de actividad económica que tenía antes de la depresión causada por la Covid-19, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), se continuarán estableciendo estrategias “ya que el reto aún no termina”. Por lo anterior, recordó que uno de los objetivos del plan estratégico de reactivación económica Hidalgo Más Fuerte, impulsado por el gobernador Omar Fayad, es lograr que más hidalguenses puedan obtener ingresos económicos que les ayuden a hacer frente a los efectos negativos de la emergencia sanitaria por COVID-19 y propicie el crecimiento en las demarcaciones. Manifestó que para lograr la meta trazada, también es importante apoyar a las empresas regionales, así como fomentar proyectos productivos locales que generen empleo y contribuyan a la economía local. A través de estos convenios, la STPSH ofrecerá por medio de los ayuntamientos los servicios de: Vinculación laboral, Portal del empleo, Capacitación para la empleabilidad, Reclutamientos virtuales, Proyectos productivos, Seguro de desempleo, Asesorías virtuales; así como lo referente a inspecciones laborales: Trabajo infantil, Buzón de denuncias. Los alcaldes de Tepeapulco, Marisol Ortega López; Chilcuautla, Valente Martínez Mayor; Epazoyucan, Fidel Arce Santander; y Tolcayuca, Gastón Valdespino Ávila; coincidieron en la importancia de trabajar en conjunto para lograr que las y los buscadores de empleo, cuenten con opciones laborales que les permita desempeñarse de manera profesional sin tener que abandonar sus lugares de origen.

Realizan Feria Nacional de Empleo Virtual 2020 de apoyo a la Reactivación Económica en Oaxaca

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·         En las regiones de los Valles Centrales, Istmo de Tehuantepec, Cuenca del Papaloapan, Costa y la Mixteca, se ofertarán 830 vacantes

Con la finalidad de impulsar la reactivación económica en la entidad, así como generar oportunidades laborales para hombres y mujeres, la Coordinación del Servicio Nacional de Empleo en Oaxaca (CSNEO), inauguró de manera simultánea la «Feria Nacional de Empleo Virtual de Apoyo a la Reactivación Económica 2020», en las regiones de los Valles Centrales, Istmo de Tehuantepec, Cuenca del Papaloapan, Costa y la Mixteca, donde se ofertarán 830 vacantes.

En ese sentido, la titular de la CSNEO, Leslie Jiménez Valencia, informó que, del 27, 28 y 29 de octubre alrededor de 54 empresas locales y nacionales del sector privado, brindarán espacios para más de 600 buscadores de empleo con perfil operativo, técnico y profesionista.

La funcionaria resaltó que la administración estatal que encabeza el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, de manera conjunta con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México, suman esfuerzos para contribuir al desarrollo económico de la entidad, y al fortalecimiento de la productividad de las y los oaxaqueños, que han sido afectados durante el confinamiento por COVID-19.

Expresó que las Ferias de Empleo son resultado del trabajo que emprende el organismo a su cargo con empresas de la iniciativa privada, para que de manera organizada y eficiente las personas que desean incorporarse al mercado laboral encuentren oportunidades de trabajo de acuerdo con su perfil y aspiraciones económicas.

De igual manera, Jiménez Valencia mencionó que durante este ejercicio se ofertarán en todo el estado, plazas federales con la vacante de Oficial en Prevención Penitenciaria y Policía del Servicio de Protección Federal.

Añadió que las y los interesados podrán registrarse de manera práctica y sencilla, a través de la plataforma https://ferias.empleo.gob.mx que muestra el instructivo para postularse con las empresas participantes.

 

 

Gobierno de Coahuila oferta 966 puestos de trabajo para laguneros

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trabajo en la Región Laguna.

Torreón, Coahuila de Zaragoza.- El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo (SNE), en su último corte, oferta 673 puestos de trabajo en la Región Laguna.

La oficina del Servicio Nacional del Empleo Laguna se ha reunido con diversas empresas y con las cámaras Nacional de Comercio (CANACO) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA).

Con los representantes de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) y de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI) para conseguir vacantes de calidad para los laguneros que requieran de una oportunidad laboral.

La Secretaría del Trabajo vincula a los empleadores con los ciudadanos que buscan un empleo formal, y así colaborar de manera efectiva en la reactivación económica y del empleo de la región.

Entre las vacantes que ofertan las empresas por medio de la Secretaría del Trabajo, se encuentran plazas laborales para personas mayores de 18 años, personas de la tercera edad o con alguna discapacidad.

Los puestos que destacan son: fogonero, coordinador de calidad y normatividad, gestor de trámites, jefe de contabilidad, supervisor de nóminas, supervisor de relaciones laborales y operadores de quinta rueda.

Además de desarrollador web, jefe de mantenimiento de transporte, ingeniero en ventas, gerente de ventas, dirección de ventas inmobiliarias, contador, coordinador de calidad, coordinador de sistemas de gestión, ingeniero de proyectos, médico de planta, supervisor de producción y calidad así como encargado de seguridad.

Igualmente la opción es para especialista en desarrollo, ingeniero en presupuestos, auxiliar de almacén, técnico en servicios, comprador, venta industrial, gerente de restaurante y otras.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum (CV) al correo seetorreon_informatica@stps.gob.mx o bien comunicarse al 871 711 1581 y 82 para mayores informes.

Reconoce Martín Orozco la labor de las mujeres para construir nuestro Estado

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Feria del Empleo para la Mujer,

Aguascalientes,.-Se realizó la cuarta Feria del Empleo para la Mujer, en donde se ofrecieron más de 300 vacantes formales y participaron más de 15 empresas

Esto es posible gracias a la coordinación entre el Servicio Nacional de Empleo en Aguascalientes, en conjunto con el gobierno estatal

Destacando la fundamental labor que las mujeres realizan en función del desarrollo de nuestra entidad, aportando con su amplia capacidad en los distintos ámbitos en los que se desenvuelven, el gobernador Martín Orozco Sandoval refirió que aún hay mucho que hacer para garantizar condiciones justas para las niñas, jóvenes y mujeres de nuestra sociedad.

En este sentido, remarcó que como un esfuerzo por brindarle oportunidades dignas de trabajo a las mujeres de Aguascalientes, se coordinó esta cuarta Feria del Empleo, la cual ha requerido del compromiso de las empresas, quienes han sido pieza clave en la reactivación de la economía local.

Por este motivo, el mandatario agradeció a las empresas y las llamó a ser aliadas del gobierno para darle a este sector base del desarrollo, condiciones laborales dignas, salarios justos y herramientas para su desarrollo y el de sus familias.

Por su parte, la líder del Servicio Nacional del Empleo en Aguascalientes, María del Carmen Villa Zamarripa, señaló que esta cuarta feria es un aliciente para que las mujeres, pilares de esta sociedad, sean parte de la reactivación de la economía y obtengan empleos que les permitan dar sustento económico a sus familias, siempre respaldadas por el gobierno.

Destacó, además, que durante esta jornada se ofrecerán más de 300 empleos formales de más de 15 empresas que garantizan condiciones justas, prestaciones de ley y ambientes dignos.